> Brandweer

Kies de beste brandweermensen

en help ze nog veel beter te worden.

Zodat burgers zich veilig voelen en uitstekend geholpen worden als dat nodig is!

Het moet in de eerste plaats over ontwikkeling gaan

Ook voor veel brandweerorganisaties geldt inmiddels dat we al blij mogen zijn als er überhaupt genoeg mensen solliciteren. Natuurlijk moeten we sommige mensen tegen zichzelf beschermen en moeten we onze organisatie tegen sommige mensen beschermen maar heel veel meer selectiecriteria kunnen we ons haast niet meer permitteren. 

Daarom moet een assessment (altijd) een ontwikkel-assessment zijn, waar de organisatie én de kandidaat voor langere tijd op kunnen bouwen. En natuurlijk moet je daar dan ook een selectie-conclusie op kunnen baseren.

Zo ondersteunen we de brandweer

Assessment(s)

Onze assessments geven een helder, valide en betrouwbaar beeld van de natuurlijke talenten en vaardigheden van kandidaten, afgezet tegen de eigenschappen waar je als Manschap of Bevelvoerder Brandweer M/V eigenlijk niet zonder kunt.

Rapport

Resultaat van onze assessments is een uitgebreide rapportage in briefvorm ('Beste ...'). Daarin vertellen we de kandidaat in klare taal exact hoe 'het' bij hem of haar zit. Kandidaten geven veelvuldig terug versteld te staan van de herkenbaarheid en vooral heel blij te zijn met de inzichten en ontwikkelkansen.

Boeken

Bij de rapportage ontvangt de kandidaat een super concreet en praktisch competentie-ontwikkelboek waarmee hij of zij per direct aan de gang kan. Er zijn ontwikkelboeken voor de rollen van Manschap en Bevelvoerder. En er is uiteraard een boek voor leiderschap.

Ontwikkelen

Rapportage en ontwikkelboek vormen samen een werkdocument, zo geschreven dat die uitstekend aansluit bij de diverse brandweeropleidingen en ook prima ingebracht kan worden in de eigen trainings- en oefen-activiteiten.

Training HR Brandweer

Hoe vertaal je de resultaten van assessments naar besluitvorming en vervolgens naar ontwikkeling. Hoe voer je daar het goede gesprek over. Dat gaan we je allemaal vertellen in de training Assessor | Competentiecoach Brandweer.

Gratis e-book: 'Neem Nooit Competente Mensen Aan..'

...en andere ideeen voor zinvol competentie-management!