> Teams

Vroeger ook wel 'vergaderen' genoemd

Dat heterogene teams beter presteren dan homogene teams is inmiddels algemeen bekend. Dat onderlinge verschillen tot complementariteit én tot veel gedoe kunnen leiden ook. Dan heeft het dus zin om het daar zo nu en dan eens over te hebben.. Maar dan?

Samenwerken is vooral ook een kwestie van techniek. Waarbij ‘individueel eigenaarschap’ paradoxaal genoeg het belangrijkste begrip is. Wij leren je eenvoudig de basisbeginselen van de ‘synergetische werkbijeenkomst’ (vroeger ook wel vergaderen genoemd).

Maak een afspraak: 038-4227888

Zo ondersteunen wij teams

Introductie / key-note

We beginnen met een inspirerend verhaal over individuele en collectieve competentie, complementariteit en synergie. Maar anders dan je gewend bent!

Assessment(s)

Laten we vervolgens de resultaten van de individuele assessments die de teamleden hebben ondergaan samenvoegen tot een team-complementariteitsprofiel. Zodat we inzicht krijgen in persoonlijke en collectieve kracht en blinde vlekken.

Presentatie

We gaan uiteraard een inspirerende presentatie verzorgen over wat we gevonden hebben. Daar voegen we dan meteen aan toe hoe je de complementariteit en effectiviteit van het team kan versterken!

Collectieve rapportage

Tenslotte schrijven we niet alleen de opgedane inzichten op maar ook de volstrekt heldere afspraken die we hebben gemaakt over wat jullie concreet gaan doen om de collectieve kracht te vergroten.

En dan verder

En dan moet het echte werk nog beginnen. Grote kans dat je daar nog wel wat ondersteuning bij kan gebruiken. Heel vaak zijn wij dat niet zelf. We kennen wel de beste experts op elk denkbaar ontwikkel-thema en daar brengen we je graag mee in contact.

Gratis e-book: 'Neem Nooit Competente Mensen Aan..'

...en andere ideeen voor zinvol competentie-management!