Boeken die je verder helpen
Drie redenen waarom u (g)een leider bent!
Als leiders falen is dat in het overgrote deel terug te voeren op een gebrek aan ik-sterkte, een gebrek aan empathie en/of een gebrek aan zelfkritiek. Die drie eigenschappen zijn dus onmisbaar voor leiders.
Dé Jeugdzorgprofessional...
Zeven onmisbare eigenschappen voor iedere jeugdzorgprofessional (ook de gedragsdeskundigen en de managers). Een praktisch en concreet competentie-ontwikkelboek.
Becoming a Youth Care Professional
Do you want to learn everything there is to know about the seven qualities for every youth care professional? Would you like to find out how your natural talents line up with these seven qualities? Do you want to seriously start developing your natural talents? Read my book, “Becoming a Youth Care Professional,” to get started.
Werken voor mensen met een verstandelijke beperking
Zeven onmisbare eigenschappen voor iedere medewerker / begeleider in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking (ook de gedragsdeskundigen en de managers). Een praktisch en concreet competentie-ontwikkelboek.Verschijnt zeer binnenkort. Meld je aan voor de boekpresentatie.
Neem nooit competente mensen aan
En andere ideeën voor zinvol competentiemanagement. De hype is voorbij. Laten we kijken of er iets bruikbaars is overgebleven. In dit boek alleen krenten (geen pap).
Je staat op de handrem....sukkel!
Dit is de voorlopige werktitel. Over de zeven hoofdzonden voor leiderschap: Ontdek welke daarvan jou afremt, los het op en word een geweldige leider. Verschijnt begin 2020
