Leiderschapsontwikkeling is gebaat bij grondig zelfonderzoek en kritische reflectie.
En dat niet ‘random’ maar toegespitst op wat je leiderschapsrol van je vraagt. Daarvoor heb je eerst een helder beeld nodig van wat absoluut, overal en altijd cruciaal is voor leiderschap en wat jouw specifieke situatie daarnaast nog meer verlangt.
Daarna een antwoord op de vraag hoe jouw talenten, vaardigheden en gedrag zich verhouden tot dat universeel cruciale leiderschapsprofiel.
Omdat je per definitie niet perfect bent, is er tenslotte nog een derde vraag te beantwoorden, namelijk: Hoe ga ik de ruimte tussen het ideaalprofiel en mijn eigen profiel overbruggen?
Onze assessments geven inzicht en richting. Kies afhankelijk van jouw vraag en behoefte aan diepgang de variant die het beste bij je past:
Snel
Inzicht & richting- Inzicht in je natuurlijke leiderschapsprofiel
- Belangrijkste ontwikkelthema’s helder
- Praktische richting om zelf aan de slag te gaan
- Uitgebreide rapportage en ontwikkelboek
- Volledig online uitgevoerd
Expert
Inzicht, richting & verdieping- Inzicht in je leiderschapsprofiel én je gedrag
- Verdiepende duiding in een expertgesprek
- Breed beeld van (al) je natuurlijke talenten
- Concrete ontwikkelthema’s en aanknopingspunten
- Uitgebreide rapportage, ontwikkelboek en talentenkaart
- Ruimte voor reflectie en persoonlijke vragen
Op Maat
Inzicht, richting, verdieping & advies- Afgestemd op specifieke vragen en context
- Grondige analyse met interviews en duiding
- Heldere beantwoording van alle voorgelegde vraagstukken
- Concrete inzichten en adviezen voor beslissingen en ontwikkeling
- Schriftelijke en mondelinge terugkoppeling
De 'Snel' variant
Voor wie genoeg heeft aan snelle heldere inzichten, praktische richtinggevende adviezen en daar vervolgens volledig zelfstandig mee aan de slag wil en kan. Dit assessment wordt volledig online uitgevoerd. Heb je na lezing van de uitgebreide rapportage en het competentie-ontwikkelboek alsnog behoefte aan een verdiepend expertgesprek? Dan kan je dit assessment binnen drie jaar na afronding eenvoudig upgraden naar één van de volgende varianten.
Resultaat:
- Uitgebreide rapportage
- Inzicht in je natuurlijke leiderschapsprofiel (sterktes en zwaktes)
- Je belangrijkste ontwikkelthema’s helder benoemd
- Praktisch en concreet competentie-ontwikkelboek
- (pdf) Exemplaar van het boek ‘Drie redenen waarom u (g)een leider bent’
- Upgrade naar andere varianten is mogelijk tot drie jaar na afronding assessment
Jouw investering: € 395,- (ex. btw.)
De 'Expert' variant
Als je behoefte hebt aan meer duiding van je assessmentresultaten in relatie tot jouw specifieke situatie is de expert-variant een passender alternatief. Hierbij voeren we samen een diepgaand terugkoppelings-gesprek. Daarbij komen niet alleen jouw leiderschaps-competenties maar al jouw ruwe assessmentresultaten op tafel (in de vorm van jouw persoonlijke ‘talentenkaart’). Dit expert-gesprek gaat dan ook over veel meer dan alleen jouw leiderschapsprofiel.
Resultaat:
- Uitgebreide rapportage
- Alle ruwe assessmentresultaten schematisch weergegeven in een ‘talentenkaart’
- Audioregistratie van het expertgesprek
- Inzicht in je natuurlijke leiderschapsprofiel (sterktes en zwaktes)
- Inzicht in je actuele concrete gedrag
- Je belangrijkste ontwikkelthema’s helder benoemd
- Antwoord op (al) jouw persoonlijke vragen
- Praktisch en concreet competentie-ontwikkelboek
- (pdf) Exemplaar van het boek ‘Drie redenen waarom u (g)een leider bent’
- Upgrade naar Op Maat variant is mogelijk tot drie jaar na afronding
Jouw investering € 780,- (ex. BTW)
De 'Op Maat' variant
Voor als er specifieke vragen beantwoord moeten worden, bijvoorbeeld ter ondersteuning van een selectieproces, is er de ‘Op Maat’ variant. In dit geval besteden we eerst samen met de opdrachtgever uitgebreid aandacht aan het scherpstellen van de onderzoeksopdracht. In een diepgaand gesprek met de kandidaat zoeken we aan de hand van de assessmentresultaten daarna antwoord op alle voorgelegde vragen. De rapportage breiden we vervolgens uit met een persoonlijke brief waarin onze bevindingen, conclusies en adviezen ook schriftelijk worden vastgelegd.
Resultaat:
- De onderzoeksvragen helder geformuleerd en ook vastgelegd
- Persoonlijke brief met daarin onze antwoorden op alle voorgelegde vragen
- Uitgebreide rapportage leiderschaps-profiel
- Talentenkaart (alle ruwe assessmentresultaten schematisch weergegeven)
- Audio- / video- registratie van het expertgesprek
- Inzicht in je natuurlijke leiderschaps-profiel (sterktes en zwaktes)
- Je belangrijkste ontwikkelthema’s helder benoemd
- Antwoord op (al) jouw persoonlijke vragen
- Antwoord op alle door opdrachtgever voorgelegde vragen
- Competentie-ontwikkelboek
- Exemplaar van het boek ‘Drie redenen waarom u (g)een leider bent’ (hard-copy én pdf)
Jouw investering: €1590,- (ex BTW)
Onzeker over welke variant past bij jouw situatie?
Soms is het lastig om vooraf te bepalen welke variant het beste aansluit bij jouw vraagstuk. Laat ons in dat geval gewoon even (kosteloos) meedenken.
Verder beschikbaar voor Leiderschap
Introductie / Key-note
Wil je eens een totaal ander verhaal over leiderschap horen dan je gewend bent? Een verhaal dat voor de verandering eens niet gaat over hoe geweldige leiders zo geweldig geworden zijn, maar over hoe hele gewone mensen prima leidinggevenden kunnen worden.
Team-complementariteit op leiderschapsniveau
Individuele leiderschap-profielen kunnen gemakkelijk worden samengevoegd tot een team-complementariteit-profiel. Stel de collectieve krachten en uitdagingen vast en bepaal vervolgens hoe synergie en collectieve effectiviteit versterkt kunnen worden.
Boeken
Bij je rapportage ontvang je een super concreet en praktisch competentie-ontwikkelboek waar je per direct mee aan de slag kunt. Maar er is nog een boek. Over onze visie op leiderschap. Eveneens in klare taal, aansprekend, praktisch en ook gewoon leuk!