Je bent al blij als er überhaupt genoeg mensen solliciteren
Dus richt je je op het ontwikkelen van wie beschikbaar is.
Zodat kinderen in de knel de bescherming en de aandacht blijven krijgen die ze verdienen.
Je bent al blij als er überhaupt voldoende mensen solliciteren
*
Steeds meer sollicitanten krijgen daarom het voordeel van de twijfel
*
Je ziet teveel mensen te snel weer vertrekken
*
Van ‘kiezen van de besten’ moet je naar ‘ontwikkelen van de beschikbaren’
*
Je hebt zorg over de toekomst
Je bent al blij als er überhaupt voldoende mensen solliciteren
*
Steeds meer mensen krijgen daarom het voordeel van de twijfel
*
Je ziet teveel mensen te snel weer vertrekken
*
Van ‘kiezen van de besten’ moet je naar ‘ontwikkelen van de beschikbaren’
*
Je maakt je zorgen om de toekomst
Ik deel je zorgen, maar misschien kan ik helpen.
Talent-assessment voor Jeugdzorgprofessionals
Met dit (online) talent-assessment breng je de zeven onmisbare eigenschappen voor (alle) Jeugdzorgprofessionals in beeld. Met de rapportage en het bijgeleverde competentie-ontwikkelboek beschik je per direct over een praktisch ontwikkelplan.
Training 'Assessor / Competentiecoach Jeugdzorg'
In deze training vertel ik je alles over de zeven onmisbare eigenschappen, leer ik je de resultaten van het talent-assessment te interpreteren en af te zetten tegen de eisen en wensen van jouw specifieke organisatie (en doelgroep). In het online-deel van de training maak je bovendien kennis met het Zeven Stappen Selectieproces, dat haast automatisch leidt tot logische besluiten die je ook aan anderen uit kunt leggen.
Competentie-ontwikkelboek
Iedereen is ongeschikt, in ieder geval een beetje! Dat is ook helemaal niet erg als je maar bereid bent je incompetentie onder ogen te zien en daarmee aan het werk te gaan. Het talent-assessment geeft medewerkers helder zicht op hun belangrijkste leer- en ontwikkel-opdrachten. In het boek ‘De Jeugdzorgprofesssional’ noem ik zeer concrete en praktische tips om zelf invulling te geven aan die ontwikkel-opdracht.
Spreker nodig voor je seminar?
Ben je op zoek naar een enthousiasmerend verhaal voor jouw eigen seminar? Dan kom ik met alle soorten van genoegen vertellen. Met aansprekende voorbeelden, onder andere uit mijn eigen jeugdzorg ervaring, maak ik inzichtelijk welke eigenschappen onmisbaar zijn voor jeugdzorgwerkers, hoe je die in de praktijk kunt herkennen, waarom we allemaal per definitie ongeschikt zijn en wat we daar aan kunnen doen.