Ik-sterkte, empathie en zelfkritiek kunnen omgekeerd evenredig dus beschouwd worden als onmisbare eigenschappen voor leiderschap. Ze zijn bovendien ondelegeerbaar. Deze eigenschappen zijn in hoge mate karakterologisch verankerd, vormen een cyclische drie-eenheid en daarmee een krachtig archetype voor leiderschap.

In dit boek leg ik aan de hand van concrete voorbeelden en ervaringen uit waarom juist deze drie eigenschappen zo ongelofelijk veel impact hebben op effectief leiderschapsgedrag en hoe ze met elkaar samenhangen. Als mijn stelling klopt dat 90% van al het leiderschapsfalen te herleiden is tot slechts drie competenties, zou je dan niet heel graag willen weten hoe het bij jou zit?