Slim Selecteren in Zeven Stappen
Onlinedeel training Assessor | Competentiecoach Jeugdzorg
Module 1: Het zoekprofiel
Je kunt nooit beoordelen of je de juiste kandidaat voor je hebt als je niet eerst hebt vastgesteld waar die aan zou moeten voldoen.
Download de documenten bij module 1:
Klik hier voor een PDF format
Liever in Wordformat zodat je ze zelf aan kunt passen? Klik dan hier.
Module 2: Voorselectie (Brieven en CV's)
Gebruik een sollicitatieformulier en bepaal zelf welke informatie je verzamelt.
Download de documenten bij module 2:
Klik hier voor een PDF format
Liever in Wordformat zodat je ze zelf aan kunt passen? Klik dan hier.
Module 3: Selectiegesprek
Vier vragen die je aan elke sollicitant in de jeugdzorg zou moeten stellen.
Download de documenten bij module 3:
Klik hier voor een PDF format
Liever in Wordformat zodat je ze zelf aan kunt passen? Klik dan hier.
Module 4: Talent-Assessment
Haal cruciale informatie uit het assessmentrapport én uit het gesprek daarover.
Download de documenten bij module 4:
Klik hier voor een PDF format
Liever in Wordformat zodat je ze zelf aan kunt passen? Klik dan hier.
Module 5: Besluitvormings-voorbereiding
De informatie die van invloed is op het besluit overzichtelijk gerangschikt.
Download de documenten bij module 5:
Klik hier voor een PDF format
Liever in Wordformat zodat je ze zelf aan kunt passen? Klik dan hier.
Module 6 & 7 Start- en eerste Functionerings-gesprek
Het selectieproces is pas afgerond als je (samen) besluit om de samenwerking na het eerste jaar voort te zetten.
Download de documenten bij de modules 6 & 7:
Klik hier voor een PDF format
Liever in Wordformat zodat je ze zelf aan kunt passen? Klik dan hier.